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北京某電子信息集團人力資源管理咨詢項目完成

北京某電子信息集團人力資源管理咨詢日前結項,該項目從調研、設計到實施指導前后歷時半年多時間。

這是一家國有高科技型企業,主要從事系統集成、計算機軟硬件開發、數字城市系統業務,年營業額4億多元。咨詢主要圍繞員工職業發展和職業生涯計劃、培訓管理、薪酬管理和績效管理進行。

由泰奧德咨詢6名咨詢師組成的咨詢組在對企業人力資源管理現狀診斷分析基礎上,根據企業戰略要求、行業和企業特點,設計了新的員工職業生涯發展通道并明確了評價標準;按照企業發展戰略的要求,幫助企業進行了人力資源規劃;按照企業對各層、各類人才的素質要求,編制了培訓計劃,制定了培訓管理制度、內部培訓師制度、導師制度,指導企業編制對營銷、項目、技術、管理各個系列的主要培訓課程大綱,明確了培訓效果評估辦法,培訓與上崗、職業資格晉升的辦法;同時提出新的薪酬制度和績效考核方案,并通過培訓、指導企業進行職業生涯規劃、加強培訓和培訓管理、薪酬調整和績效考核運作。新方案的實施,將進一步增強企業活力,調動員工積極性,促進企業的戰略發展。(2011年03月)

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