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我公司在《人力資源管理》雜志就績效管理發表文章

《人力資源管理》(中國核心期刊)雜志2011年5月刊(總第44期)發表我公司題為“明確目標責任,注重實際效果”的文章。該文提出,改善企業績效考核和績效管理的實際效果,應重點注意三個問題:1、明確各個部門和崗位的目標責任;2、關注員工的努力程度;3、避免將目標管理應用瑣碎花或簡單化。(2010年06月)

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